دخول المرأة السعودية سوق العمل

زاجل نيوز – 28 مارس 2022- يواكب تمكين المرأة في سوق العمل السعودي الهدف الطموح المتمثل في زيادة مساهمة المرأة في الاقتصاد الكلي للمملكة إلى 28٪.

أصدر مجلس الشورى عددا من القوانين، واقترح تعديلات على أنظمة أخرى لحماية حقوق المرأة، بما في ذلك مبادرات للحد من البطالة، فضلا عن زيادة تمثيل المرأة في مواقع السلطة وصنع القرار.
ومن المتوقع أن تعمل الجهود التشريعية على توسيع فرص العمل وتمهيد الطريق أمام المرأة للعمل في مختلف القطاعات.

والهدف أيضًا هو رفع مشاركة المرأة في القوى العاملة من 22٪ إلى 30٪ بحلول عام 2030، فضلاً عن تعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة من خلال تشجيع العمل عن بعد والمرن.
وتشمل الأهداف الأخرى الإرشاد القيادي للكوادر النسائية، وبرامج لدعم مراكز الرعاية النهارية، والتدريب لمساعدة المرأة على تلبية متطلبات سوق العمل، وتحسين آليات خلق فرص العمل.