تسجيل الدخول

11 دليلا على أنك تتقاضى راتبا أقل مما تستحق

منوعات
زاجل نيوز22 يوليو 2017آخر تحديث : منذ 7 سنوات
11 دليلا على أنك تتقاضى راتبا أقل مما تستحق
1017980167_362409_large

أثبتت دراسة حديثة أن أكثر من 60 بالمئة من الموظفين يعتقدون أنهم لا يتقاضون مرتبا عادلا، وأنهم يستحقون مبلغا أكبر مما يتقاض

ونشرت دراسة لمجال العمل في الولايات المتحدة، استبيانا لأكثر من 30 ألف موظف، اعتبر فيه أكثر من نصف المشاركين أنهم يتقاضون مرتبات أقل من زملائهم في العمل.

وبهذه المناسبة، نشر موقع “بيزنس إنسايدر” علامات عدة تدل على أنك تحصل على راتب قيمته أقل مما تستحق أن تتقاضاه:

1- عندما تنشر الشركة التي تعمل بها، إعلانا عن وظيفة بنفس المسمى الوظيفي لمنصبك، ولكن براتب أعلى

2- أرباح الشركة في تزايد، ولكن راتبك لا يرتفع

3- راتبك لم يرتفع كثيرا عن راتب أول عمل بدأت به

4- تتقاضى أقل من زميلك، الذي يمتلك خبرة ومؤهلات مشابهة لك

5- مسؤولياتك ارتفعت، لكن راتبك لم يزداد

6- يحصل الكثيرون من حولك على زيادات ومكافآت، لا تحصل عليها أنت

7- تعمل في مجال يرتفع عليه الطلب في السوق وأنت على حالك

8- لم تحصل على تقييم للأداء أو زيادة منذ سنوات

9- الشركة في تغيير دائم للموظفين

10-لم تتفاوض بشأن راتبك أبدا

11- ليس من السهل مناقشة مديرك في أمور عملية تطورك في الشركة

رابط مختصر

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.