قالت خولة المهيري، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي، ورئيسة اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي: “إن تخصيص يوم للمرأة الإماراتية، دليل على المكانة المتقدمة التي توليها قيادتنا الرشيدة للمرأة ومسيرة تمكينها التي بدأها المغفور له بإذن الله، الوالد الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه الذي اهتم بنهضة المرأة وتقدمها، وحقها في المشاركة الكاملة في بناء الوطن، وبوصفها رفيق درب الوالد المؤسس، بذلت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة (أم الإمارات) جهوداً كبيرة للنهوض بالمرأة في الميادين كافة وتمكين المرأة الإماراتية محلياً وعالمياً، وتشجيعها على المشاركة الفاعلة في التنمية وخدمة الوطن في مختلف المجالات، وإطلاق مبادرات رائدة لرعاية الأمومة والطفولة وحماية النشء، حاضر الوطن وبناة المستقبل. وعلى النهج ذاته … نهج زايد، تسير قيادتنا الرشيدة حفظهم الله، حتى تجاوزت دولة الإمارات العربية المتحدة مرحلة تمكين المرأة لتصل إلى تمكين المجتمع من خلال المرأة، وباتت الدولة نموذجاً يحتذى لكثير من دول المنطقة، وأثبتت للعالم نجاح التجربة الإماراتية في تغيير الصورة النمطية التي رسمها البعض للمرأة العربية بشكل عام، والخليجية بشكل خاص، حيث تشارك المرأة الإماراتية بكل كفاءة واقتدار في بناء المجتمع من خلال إسهاماتها البارزة والمؤثرة في مختلف المجالات”.
وأشارت المهيري إلى أن هيئة كهرباء ومياه دبي تؤدّي دوراً محورياً في مجال تمكين المرأة من خلال توفير بيئة عمل محفزة لا يقتصر مردودها الإيجابي على الهيئة فحسب، بل يظهر أثرها جلياً في المجتمع بشكل عام. وبدعم من القيادة العليا في الهيئة، تبنت اللجنة النسائية نهجاً متكاملاً عملت من خلاله على استكشاف مختلف الجوانب التي تهم المرأة كالتطور الذاتي، والنفسي، والمهني، وترجمتها الى خطط وبرامج تهدف إلى تحقيق التوازن بين حياتها المهنية والاجتماعية، إضافة إلى تنمية مهارات المرأة الشخصية والحياتية ليتنسى لها التعامل مع مختلف التحديات والاستفادة من الفرص المتاحة.
